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今天在滑手機的時候，又看到另一位也是位處高階的主管說 : 因為體恤員工昨天忙活動忙得很晚，今天讓大家在家上班。一個人在辦公室辦公的她，才驚覺自己竟然連影印機都不太會用⋯
這兩位朋友真是太可愛了啊 ~ 對於過去在職場擔任後勤人員20多年的佩居來說，或是，對於現在正在看著這篇文章的你來說，是不是很想拍著大腿，指著螢幕說 :「你看看，你看看，你們這些主管們，現在知道後勤人員有多重要了吧 ?!」
過去在職場的時候，還真的會因為後勤人員的身份，不時遭受一些不平等的對待。有的時候是其他單位會把一些在他們眼裡認為是「低價值」的事情，不分青紅皂白地就轉移過來；有的時候則是業務單位總愛拿業績當擋箭牌，一副不可一世的樣子，硬是要你排除萬難，立即處理他的需求；搞得「後勤單位」在公司裡就像次等公民一般。
現在看到他們的感觸時，似乎可以一解心中堆積已久的怨氣，好好地笑一下了，對吧 ?!
哈哈，其實，「是，也不是」 ~
我想跟你說的是，不論是高階主管或是後勤人員，那都只是一份「職務」，一個「職位」而已，是沒有高低之分的。大家都是各司其職，各自盡好自己的本份。
這兩位朋友在有助理、有組員的時候，把責任分發出去，信任助理，信任後勤人員，自己才能專心的去處理跟組織營運等等相關的事情，不用再分神去煩惱一些瑣事。
這時候，「後勤人員」對他們來說很重要 !
而我，身為後勤人員這麼久，現在離開了職場，走在自由工作的路上，就不得不開始把自己當做是一間公司來經營，必須要對自己負責。這時候也才能真正體會到高階主管的壓力 : 不是光把手上的事情做完就結束了，而是得要「做著手上的，想著未來的」，提前為下一步佈局。更得要準備好計畫B、計畫C，隨時檢視，視情況調整。
這時候，我真心覺得「高階主管」真不是人幹的 !
不論是高階主管或是後勤人員，都有各自的價值，最重要的你是有沒有在自己的位置上，認真努力的做好每一件事，而且隨時保持開放的心胸，願意學習的態度，去面對每一件事情。
畢竟，「風水輪流轉」，「位置」隨時會改變，一旦位置變了，你是否能夠坦然的隨之調整，為自己開啟一條新的道路 ? 這才是在「位置」之外，更重要的事。
你說是嗎 ?
好不容易這忙碌奮鬥的一週總算告一段落了，你有沒有好好的謝謝自己，謝謝自己這一個禮拜的努力 ?
我真要謝謝這兩位可愛的朋友，她們樂於接受各種不同身份的彈性心態，還有勇敢挑戰並且學習新事物的態度，也讓我在週末來臨前，有了這樣小小的反思，
分享給你 ~
後勤人員，你們辛苦了；高階主管，你們也辛苦了。